Hauswirtschaftliche BetriebsleiterIn 80%
Mitglied der Geschäftsleitung

Die Alters- und Pflegeheime Glarus Nord sind weit mehr als ein gewöhnlicher Arbeitsplatz. Hier wirken Menschen in diversen Berufen in einem Umfeld, das Wachstum, Zusammenhalt und sinnstiftende Arbeit vereint. Wir sorgen dafür, dass sich alle wohlfühlen und verbinden Bewohnende, Angehörige, Freunde und Besuchende aus der ganzen Region. Willkommen im wunderschönen Glarnerland.

Hauswirtschaftliche BetriebsleiterIn 80%
Mitglied der Geschäftsleitung

in Folge Pensionierung

Werde Teil unseres Teams

Letz, Näfels

1. März 2025 oder nach Vereinbarung

Bewirb dich

Wie du deine Arbeit gestaltest

Du führst den Bereich Hotellerie mit der Gastronomie und Ökonomie aller 3 Standorte und übernimmst gerne Verantwortung für rund 80 Mitarbeitende, davon 3 direktunterstellte Abteilungsleitungen
Du bringst innovative Ideen und optimierst die Hotellerie-Prozesse bereichsübergreifend
Du führst dein Team mit Wertschätzung, Vertrauen und Vorbildfunktion, förderst Eigeninitiative und schaffst eine Kultur des offenen Austauschs
Du kommunizierst klar und empathisch mit Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörigen, Mitarbeitenden und Gästen, um eine erstklassige Servicequalität sicherzustellen
Du bildest gemeinsam mit dem Geschäftsführer, der Leiterin Finanzen und Administration und dem Leiter Pflegedienst die Geschäftsleitung

Was dich auszeichnet

Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position und eine fundierte Ausbildung im Facility Management
Du empfindest die Zusammenarbeit in der Geschäftsleitung als eine Bereicherung und bringst dich gerne ein
Du bist zuverlässig, wertschätzend und bringst eine Prise Humor zur Arbeit
Du übernimmst gerne Verantwortung

Unser Versprechen an dich

Attraktive und fortschrittliche Anstellungsbedingungen
Abwechslungsreiche Aufgaben mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung der gesamten APGN
Ausgezeichnetes internes Fort- und Weiterbildungsangebot

Benefits, die Freude machen

Familie

-Erweiterte Familienzulagen
-Geschenk zur Geburt
Wachsen & Weiterkommen

-Bezahltes Weiterbildungsangebot; Kurskosten, Spesen und Freitage
-Coaching & Supervision
Finanzielle Extras

-Pensionskassenbeiträge über dem Minimum
-ÖV-Förderbeitrag von CHF 150.00 jährlich bei 100 % Anstellung
Wertschätzung

-Geburtstagsgeschenk; Gutschein
-Dienstaltersgeschenk
-Mitarbeitendenanlässe
Benefits & Rabatte

-Brands for Employees; Online-Aktionen
-Miete von betriebseigenen Fahrzeugen; nur Kilometerpauschale
-Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant
Festlichkeiten

-Weihnachtsgeschenk
-Ostertags- und Chlaustags-Überraschungen
-Geschenk zur Hochzeit

Diese Arbeitskultur verbindet

Verwurzelt im Glarnerland

Wir sind authentisch, bodenständig und schaffen ein Umfeld, in dem sich alle zuhause fühlen.
Zusammen Leben

Wenn es den Mitarbeitenden gut geht, geht es den Bewohnern auch gut und umgekehrt. Wir schauen aufeinander.
Auf Augenhöhe

Wir begegnen uns mit Respekt, kommunizieren offen und vertrauen einander im Team.
Mutig vorwärts

Wir gestalten die Zukunft aktiv, sind offen für Neues und verbessern unsere Qualität laufend.
Weiter bilden

Wir investieren kontinuierliche in Weiterbildung und entwickeln uns sowohl persönlich als auch als Organisation weiter.