Mitarbeiter/in Aktivierung 40-100%

Die Alters- und Pflegeheime Glarus Nord sind weit mehr als ein gewöhnlicher Arbeitsplatz. Hier wirken Menschen in diversen Berufen in einem Umfeld, das Wachstum, Zusammenhalt und sinnstiftende Arbeit vereint. Wir sorgen dafür, dass sich alle wohlfühlen und verbinden Bewohnende, Angehörige, Freunde und Besuchende aus der ganzen Region. Willkommen im wunderschönen Glarnerland.

Mitarbeiter/in Aktivierung 40-100%

mit Ausbildung oder langjähriger Erfahrung

Werde Teil unseres Teams

Hof, Mollis

Letz, Näfels

Ein schwarzer Hintergrund, der kein erkennbares Objekt enthält.

nach Vereinbarung

Das Bild zeigt eine weiße Eierschale, die eine kleine weiße Kugel oder ein Ei enthält.

Bewirb dich

Wie du deine Arbeit gestaltest

Du planst und organisierst Aktivierungsangebote und führst diese selbstständig durch
Du wirkst bei Anlässen, Ausflügen und standortübergreifenden Angeboten mit
Du bringst dich aktiv in der Weiterentwicklung des Bereichs Aktivierung mit ein
Du wirkst in der interdisziplinären Arbeit (Pflege und Hauswirtschaft) mit

Was dich auszeichnet

Ausbildung und/oder langjährige Erfahrung im Bereich Aktivierung
Du bringst Kreativität und Freude mit, Ideen zu entwickeln und umzusetzen
Du empfindest Teamarbeit als Bereicherung und bringst dich gerne mit ein
Du begleitest unsere Bewohnenden mit Herz, berücksichtigst dabei ihre Biografie und ihre individuellen Bedürfnisse
Humor, Zuverlässigkeit und ein wertschätzender Umgang sind dir wichtig

Unser Versprechen an dich

Attraktive und fortschrittliche Anstellungsbedingungen
Abwechslungsreiche Aufgaben mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung der standortübergreifenden Aktivierung
Ausgezeichnetes internes Fort- und Weiterbildungsangebot
Individuelle Förderung und attraktive Karrierechancen

Benefits, die Freude machen

Familie

-Erweiterte Familienzulagen
-Geschenk zur Geburt
Wachsen & Weiterkommen

-Bezahltes Weiterbildungsangebot; Kurskosten, Spesen und Freitage
-Coaching & Supervision
Finanzielle Extras

-Pensionskassenbeiträge über dem Minimum
-ÖV-Förderbeitrag von CHF 150.00 jährlich bei 100 % Anstellung
Wertschätzung

-Geburtstagsgeschenk; Gutschein
-Dienstaltersgeschenk
-Mitarbeitendenanlässe
Benefits & Rabatte

-Brands for Employees; Online-Aktionen
-Miete von betriebseigenen Fahrzeugen; nur Kilometerpauschale
-Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant
Festlichkeiten

-Weihnachtsgeschenk
-Ostertags- und Chlaustags-Überraschungen
-Geschenk zur Hochzeit

Diese Arbeitskultur verbindet

Verwurzelt im Glarnerland

Wir sind authentisch, bodenständig und schaffen ein Umfeld, in dem sich alle zuhause fühlen.
Zusammen Leben

Wenn es den Mitarbeitenden gut geht, geht es den Bewohnern auch gut und umgekehrt. Wir schauen aufeinander.
Auf Augenhöhe

Wir begegnen uns mit Respekt, kommunizieren offen und vertrauen einander im Team.
Mutig vorwärts

Wir gestalten die Zukunft aktiv, sind offen für Neues und verbessern unsere Qualität laufend.
Weiter bilden

Wir investieren kontinuierliche in Weiterbildung und entwickeln uns sowohl persönlich als auch als Organisation weiter.