Stationsleitung Pflege 100%

Fachfrau/-mann Langzeitpflege, Dipl. Pflegefachperson HF, AKP, DN I/II

Die Alters- und Pflegeheime Glarus Nord sind weit mehr als ein gewöhnlicher Arbeitsplatz. Hier wirken Menschen in diversen Berufen in einem Umfeld, das Wachstum, Zusammenhalt und sinnstiftende Arbeit vereint. Wir sorgen dafür, dass sich alle wohlfühlen und verbinden Bewohnende, Angehörige, Freunde und Besuchende aus der ganzen Region. Willkommen im wunderschönen Glarnerland.

Stationsleitung Pflege 100 %

Fachfrau/-mann Langzeitpflege, Dipl. Pflegefachperson HF, AKP, DN I/II

Werde Teil unseres Teams

Feld, Niederurnen

ab 01. Dezember 2025

Bewirb dich

Wie du deine Arbeit gestaltest

Du führst ein Pflegeteam bestehend aus Fachpersonen, Pflegehelfenden, Lernenden und Praktikant/innen
Durch gezielte Führung stellst du die Umsetzung von Konzepten, Abläufen, Standards und Methoden sicher
Du übernimmst die fach- und bedarfsgerechte Pflege und Betreuung der Bewohnenden
Du bist mitverantwortlich für die kontinuierliche Umsetzung des Pflegeprozesses
Du wirkst in der interdisziplinären Arbeit mit (Ärzte, Therapeuten, Spitäler) und pflegst den Kontakt zu den Angehörigen
Du erstellst die bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung
Du führst Teamsitzungen und nimmst an Sitzungen des Führungsteams teil

Was dich auszeichnet

Du hast Freude und Hingabe an Führungsaufgaben
Du hast eine abgeschlossene Führungsausbildung oder bist bereit, eine solche zu absolvieren
Du arbeitest gerne und aus Überzeugung im Langzeitbereich
Du empfindest Teamarbeit als Bereicherung
Du bist zuverlässig, wertschätzend und bringst eine Prise Humor mit zur Arbeit
Du übernimmst gerne Verantwortung im Rahmen deiner Kompetenzen

Unser Versprechen an dich

Attraktive und fortschrittliche Anstellungsbedingungen
Abwechslungsreiche Aufgaben mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung
Ausgezeichnetes internes Fort- und Weiterbildungsangebot
Individuelle Förderung und Karrierechancen

Benefits, die Freude machen

Familie

-Erweiterte Familienzulagen
-Geschenk zur Geburt
Wachsen & Weiterkommen

-Bezahltes Weiterbildungsangebot; Kurskosten, Spesen und Freitage
-Coaching & Supervision
Finanzielle Extras

-Pensionskassenbeiträge über dem Minimum
-ÖV-Förderbeitrag von CHF 150.00 jährlich bei 100 % Anstellung
Wertschätzung

-Geburtstagsgeschenk; Gutschein
-Dienstaltersgeschenk
-Mitarbeitendenanlässe
Benefits & Rabatte

-Brands for Employees; Online-Aktionen
-Miete von betriebseigenen Fahrzeugen; nur Kilometerpauschale
-Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant
Festlichkeiten

-Weihnachtsgeschenk
-Ostertags- und Chlaustags-Überraschungen
-Geschenk zur Hochzeit

Diese Arbeitskultur verbindet

Verwurzelt im Glarnerland

Wir sind authentisch, bodenständig und schaffen ein Umfeld, in dem sich alle zuhause fühlen.
Zusammen Leben

Wenn es den Mitarbeitenden gut geht, geht es den Bewohnern auch gut und umgekehrt. Wir schauen aufeinander.
Auf Augenhöhe

Wir begegnen uns mit Respekt, kommunizieren offen und vertrauen einander im Team.
Mutig vorwärts

Wir gestalten die Zukunft aktiv, sind offen für Neues und verbessern unsere Qualität laufend.
Weiter bilden

Wir investieren kontinuierliche in Weiterbildung und entwickeln uns sowohl persönlich als auch als Organisation weiter.